Digital Analytics Lead
Auburn Hills, MI
48326, US
Date publiée: April 4, 2025
ID d’emploi: 2008969
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The Digital Analytics Lead works independently or in conjunction with other team members in the planning and execution of reporting and analysis across Stellantis’ US Brand Tier 1 and Dealer Digital program comprised of dealership websites, digital advertising, shopping tools, lead generation and lead follow-up. The Digital Analytics Lead manages all aspects of analysis, ensuring that measurement plans align with strategic requirements while delivering key insights and recommendations to create a holistic view of performance and optimization opportunities. The Digital Analytics Lead helps the team move from the « what » of reporting to the « why » of performance through the combination of deeper analysis, A/B testing and the utilization of experience optimization tools.
Basic Qualifications:
- Bachelor’s degree
- 5+ years of experience working in support of dealer digital programs with emphasis on website analytics, lead management, and digital media
- A strong understanding of Adobe Analytics/Target, Google Analytics or a similar website analytics / testing platform
- Strong quantitative experience, especially in test and learn approach
Preferred Qualifications:
- Master’s degree
- Demonstrated proficiency in SQL, Presto or Hive and data mining using statistical analysis software
- Prior website analytics experience
FCA est fière d’offrir à ses employés un programme de rémunération et d’avantages sociaux visant à conserver leur talent et à stimuler et récompenser le rendement professionnel. Le présent programme de rémunération propose des salaires concurrentiels, basés sur le marché, des vacances annuelles et des jours fériés. Nous offrons un régime d’assurance-maladie complet, lequel englobe, selon le rôle de l’employé, une protection médicale, dentaire, des soins de la vue et pour les médicaments. Nous offrons également un régime d’assurance invalidité, un programme d’assurance vie collective et facultative, un régime d’épargne, une aide financière aux études, des rabais à l’achat ou à la location d’un véhicule pour certains employés et pour leur famille et amis.
Remarque : Certains des avantages mentionnés ci-dessus peuvent ne pas s’appliquer aux employés temporaires et à ceux qui remplacent durant les vacances estivales.