CULTURA
Nuestra cultura en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) se puede describir a través de este mensaje de nuestro director ejecutivo:
“La cultura es el tejido que mantiene unidas a las organizaciones. No es solo un ingrediente para tener éxito; es la esencia misma del éxito. Lo que hará que todo esto sea posible es la cultura que vamos a crear, con excelentes equipos que se basen en el respeto mutuo y la actitud receptiva.
FCA y su gente tienen un futuro prometedor. Únicamente como un equipo unido y diverso podremos alcanzar el máximo de ese potencial”.
Sergio Marchionne
Director ejecutivo,
Fiat Chrysler Automobiles N.V.
Fiat Chrysler Automobiles N.V.
QUÉ VALORAMOS
Fiat Chrysler Automobiles es un lugar en el que facultamos a las personas para impulsar el cambio; en el que se asumen desafíos osados y el espíritu emprendedor siempre está presente. Nuestra cultura nunca se conforma con el orden establecido; en cambio, fomentamos la colaboración, la curiosidad y el pensamiento poco convencional. Se espera que todos los empleados, sin importar su posición en la empresa, impulsen el cambio y lideren a otros. Empleamos cinco principios clave de liderazgo que reflejan nuestros valores centrales y proporcionan las bases para la transformación cultural de nuestra fuerza laboral:
- Somos una meritocracia.
- El liderazgo es la función de encabezar el cambio y liderar a otros.
- Abrazamos y atesoramos la competencia.
- Buscamos alcanzar el mejor desempeño en su clase.
- Cumplimos lo que prometemos.
